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新医改背景下医院会计制度的挑战与应对策略
0001.01.01來源:三智医管

  隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,醫(yī)院運營環(huán)境 和管理要求發(fā)生了顯著變化,對醫(yī)院會計制度提出了更高 的要求。傳統(tǒng)的會計制度已難以適應(yīng)新醫(yī)改帶來的種種變 革,特別是在醫(yī)療成本控制、預(yù)算管理以及信息化建設(shè)等 方面,均需要對醫(yī)院會計制度作出相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化。新醫(yī)改的實施,推動了醫(yī)院收入來源的多元化和運 營成本的復(fù)雜化,要求會計制度能夠更加精細(xì)化地核算和 反映醫(yī)院的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和服務(wù)模 式的創(chuàng)新,醫(yī)院在資源配置和資金使用上也需要更加高效 和透明,增加了會計制度的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。信息化建設(shè) 已成為現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要趨勢,會計制度與信息系統(tǒng)的 深度融合也是醫(yī)院面臨的一大難題。如何在保障數(shù)據(jù)安全 的前提下,實現(xiàn)會計信息的實時更新與高效共享,是醫(yī)院 會計制度需要解決的關(guān)鍵問題。探討新醫(yī)改背景下醫(yī)院會 計制度的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略,使醫(yī)院更好地適應(yīng)改革要求, 提升財務(wù)管理水平,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的制度 保障。本文通過深入分析新醫(yī)改對醫(yī)院會計制度的具體影 響,旨在提出一系列切實可行的應(yīng)對策略,以期為醫(yī)院會 計制度的改革與完善提供有益的參考。

 一、新醫(yī)改背景下醫(yī)院會計制度的挑戰(zhàn)

  (一)政策變動帶來的挑戰(zhàn)

  1.醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院會計制度的影響

  傳統(tǒng)的醫(yī)保報銷流程較為繁瑣,報銷周期長,在一 定程度上影響了醫(yī)院的資金流轉(zhuǎn)和會計核算。隨著醫(yī)保支 付方式的改革,報銷周期大大縮短,甚至可以在一個工作 日內(nèi)完成。報銷流程與周期的變化要求醫(yī)院的會計部門必 須及時調(diào)整工作流程,提高對賬和內(nèi)部審計的效率,保證 賬目準(zhǔn)確無誤。新的支付方式影響到醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu),財 務(wù)部門要合理規(guī)劃醫(yī)院的收入和支出,使財務(wù)預(yù)算平衡。會計部門要具備更高的預(yù)算管理能力,與臨床、采購等部 門緊密合作,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。為了在市場上保持競 爭力,醫(yī)院必須降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)療質(zhì)量,要求醫(yī)院 會計制度能夠提供更加準(zhǔn)確、及時的成本信息,支持管理 層的決策。醫(yī)院會計制度需要不斷完善成本核算體系,設(shè) 立合理的成本核算科目,滿足新醫(yī)改的要求。

  2.藥品零加成政策對醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)的影響

  在傳統(tǒng)模式下,藥品加成是醫(yī)院重要的收入來源之 一,用于彌補醫(yī)療服務(wù)費用的不足。藥品零加成政策的推 行,直接取消了藥品加成收入,對醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)造成了 不小的沖擊。藥品加成的取消,促使醫(yī)院更多地依賴診斷 費、治療費、手術(shù)費等醫(yī)療服務(wù)收費收入,彌補藥品收入 減少帶來的缺口。醫(yī)院會計制度需要相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整,適 應(yīng)收入結(jié)構(gòu)的變化。為了增加收入,醫(yī)院需要提高服務(wù)效 率和質(zhì)量,吸引更多患者前來就醫(yī),醫(yī)院會計制度要能夠 更精確地核算各項服務(wù)的成本,為醫(yī)院管理層提供決策支 持,輔助制定合理的服務(wù)定價策略。

  (二)經(jīng)濟環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)

  1.醫(yī)療市場競爭加劇對醫(yī)院經(jīng)營的影響

  市場競爭的加劇意味著更多的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)入市場, 患者有更多的選擇空間,原本穩(wěn)定的患者群體開始出現(xiàn)流 動,患者會根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、價格等多方面因素 選擇其他醫(yī)院,使醫(yī)院面臨患者流失的風(fēng)險。市場份額的 下降直接影響到醫(yī)院的經(jīng)營收入和利潤水平,對醫(yī)院的持 續(xù)運營和發(fā)展構(gòu)成挑戰(zhàn)。為了在競爭中脫穎而出,醫(yī)院不 得不調(diào)整服務(wù)價格,甚至降低價格來吸引患者。為了提升 競爭力,醫(yī)院需加大引進(jìn)更先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、提升醫(yī)護人 員的專業(yè)技能等投入,增加醫(yī)院的運營成本。市場競爭加 劇要求醫(yī)院更加精細(xì)地管理財務(wù),精確核算成本,維持健 康的財務(wù)狀況。傳統(tǒng)的醫(yī)院會計制度難以迅速適應(yīng)快速變 化的市場環(huán)境,需要在成本核算、收入確認(rèn)、費用分?jǐn)偟? 方面進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

  2.公立醫(yī)院與民營醫(yī)院會計制度差異帶來的挑戰(zhàn)

  公立醫(yī)院作為國家財政支持的非營利性醫(yī)療機構(gòu), 采用的是政府會計準(zhǔn)則,會計核算遵循嚴(yán)格的預(yù)算管理和 財務(wù)會計規(guī)范。民營醫(yī)院采用的是企業(yè)會計準(zhǔn)則,更注重 經(jīng)營成果的反映和財務(wù)狀況的分析。會計制度上的差異, 導(dǎo)致了兩類醫(yī)院在財務(wù)報告編制、成本核算、收入確認(rèn)等 方面存在顯著差異。在統(tǒng)一的醫(yī)療市場環(huán)境下,差異增加 了管理和監(jiān)管的復(fù)雜性,使兩類醫(yī)院在合作與競爭中面臨 信息不對稱的困境。公立醫(yī)院需嚴(yán)格遵守預(yù)算管理要求, 確保資金使用的透明度和合規(guī)性,民營醫(yī)院則需在追求經(jīng) 濟效益的同時,保持財務(wù)報告的真實性和公允性。制度差 異帶來的挑戰(zhàn)在于如何找到一個平衡點,既能滿足公立醫(yī) 院的非營利性和公益性要求,又能激發(fā)民營醫(yī)院的活力和 創(chuàng)新。

  (三)內(nèi)部管理需求帶來的挑戰(zhàn)

  1.成本核算與控制的需求增加

  重大公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、不確定性和破 壞性等特點,不僅會對公眾的生命健康和生活造成 影響,甚至還可能引發(fā)社會恐慌,這就需要完善的 應(yīng)急管理體系強力介入并發(fā)揮作用。結(jié)合國內(nèi)外 公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)經(jīng)驗來看,抓好預(yù)防是最經(jīng) 濟、最有效的健康策略,應(yīng)急處置是保護人民健康、 保障公共衛(wèi)生安全的重要手段,是突發(fā)公共衛(wèi)生事 件發(fā)生后的第一道“堤壩”,是緩解社會緊張情緒的 有效舉措。

  2.財務(wù)管理信息化與智能化水平提升

  的需求財務(wù)管理作為醫(yī)院運營的核心環(huán)節(jié),其信息化水平 直接影響到醫(yī)院的管理效率和決策準(zhǔn)確性。醫(yī)院會計制度 需要適應(yīng)信息化管理的要求,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的電子化、網(wǎng) 絡(luò)化處理。智能化技術(shù)如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等,能夠 幫助醫(yī)院更精確地分析財務(wù)數(shù)據(jù),預(yù)測未來趨勢,為決策 提供科學(xué)依據(jù),要求醫(yī)院會計制度能提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),能 夠兼容和支持這些智能化技術(shù)的應(yīng)用。隨著信息化和智能 化的提升,財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和患者隱私保護成為重要問 題。醫(yī)院會計制度需要在讓數(shù)據(jù)高效處理的同時,加強對 數(shù)據(jù)的保護,防止信息泄露和被非法利用。

  二、醫(yī)院會計制度應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略

  (一)加強政策解讀與適應(yīng)能力

  1.深入分析新醫(yī)改政策對醫(yī)院會計制度的具體影響

  新醫(yī)改擴大了醫(yī)療機構(gòu)的獨立核算范圍,會計制度 需適應(yīng)這種變化,明確對各類醫(yī)療機構(gòu)的核算要求。針對 新醫(yī)改中強調(diào)的公益性原則,醫(yī)院會計制度應(yīng)增加公益性 會計科目,準(zhǔn)確反映醫(yī)院的公益性質(zhì)和業(yè)務(wù)活動。新醫(yī)改 對傳統(tǒng)的藥品加成補償機制進(jìn)行了改革,會計制度需要相 應(yīng)調(diào)整收入確認(rèn)和成本核算方法,適應(yīng)新的補償機制。通 過深入分析新醫(yī)改政策,醫(yī)院可以及時調(diào)整會計制度,更 好地適應(yīng)政策變化,使財務(wù)管理規(guī)范透明,為醫(yī)院的穩(wěn)健 運營和發(fā)展提供有力支持。

  2.提升醫(yī)院會計人員對新醫(yī)改政策的敏感度和適應(yīng)能力

  為了適應(yīng)新醫(yī)改政策帶來的變化,醫(yī)院需要加強對 會計人員的培訓(xùn)和教育。通過定期組織新醫(yī)改政策解讀、 會計制度變革等方面的培訓(xùn)課程,使會計人員深入理解 新醫(yī)改的內(nèi)涵和要求,提高對政策變化的敏感度。會計人 員在日常工作中能更準(zhǔn)確地把握政策導(dǎo)向,及時調(diào)整會計 處理方式,使醫(yī)院財務(wù)活動合規(guī)。醫(yī)院應(yīng)鼓勵會計人員積 極參與新醫(yī)改相關(guān)的學(xué)習(xí)和研討活動,拓寬知識視野,增 強對政策變化的預(yù)見性。通過與同行業(yè)的交流,會計人員 可以了解其他醫(yī)院在面對新醫(yī)改時的應(yīng)對策略,為本醫(yī)院 會計制度的優(yōu)化提供參考。醫(yī)院應(yīng)建立一套有效的激勵機 制,對能夠迅速適應(yīng)新醫(yī)改政策、在會計制度創(chuàng)新中做出突 出貢獻(xiàn)的會計人員進(jìn)行表彰和獎勵,增強會計人員的學(xué)習(xí) 動力和創(chuàng)新意識,提高會計人員應(yīng)對新醫(yī)改挑戰(zhàn)的能力。

  (二)完善會計制度與內(nèi)部控制

  1.優(yōu)化醫(yī)院會計制度框架和流程

  面對新醫(yī)改及財務(wù)管理的新要求,醫(yī)院必須對現(xiàn)有 的會計制度框架進(jìn)行全面審視,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào) 整,包括重新設(shè)計會計制度的組織結(jié)構(gòu),明確各個會計崗 位的職責(zé)與權(quán)限,以及各崗位之間的協(xié)作關(guān)系,使會計工 作有序進(jìn)行。醫(yī)院需要對會計流程進(jìn)行優(yōu)化,簡化繁瑣環(huán) 節(jié),提高工作效率。通過引入現(xiàn)代化的財務(wù)管理系統(tǒng),實 現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的自動化處理和實時更新,減少人工操作失 誤,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和處理速度。醫(yī)院應(yīng)建立一套完善的內(nèi)部控制制度,強化對會計工作的監(jiān)督和管理,使會計信 息真實完整。通過定期的內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計 制度執(zhí)行過程中的問題,保障醫(yī)院資產(chǎn)的安全與完整。

  2.加強內(nèi)部控制體系建設(shè)

  內(nèi)部控制是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié),對于保障資產(chǎn)安 全、使財務(wù)信息真實完整具有至關(guān)重要的作用。為了加強 內(nèi)部控制,醫(yī)院需要建立完善的內(nèi)部控制制度和流程,包 括財務(wù)審批、會計核算、內(nèi)部審計等多個環(huán)節(jié)。要明確各 部門和崗位的職責(zé)與權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的機 制,防止權(quán)力濫用和財務(wù)舞弊。醫(yī)院應(yīng)定期對內(nèi)部控制體系進(jìn)行評估和審查,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。通過加 強內(nèi)部控制的培訓(xùn)和宣傳,提高員工對內(nèi)部控制的認(rèn)識和 重視程度,形成全員參與、共同維護內(nèi)部控制的良好氛圍。

  (三)強化成本核算與控制

  1.建立全面成本核算體系,實現(xiàn)成本精細(xì)化管理

  全面成本核算體系要求醫(yī)院對各項費用進(jìn)行細(xì)致分 類和準(zhǔn)確計量,包括人員薪酬、藥品及醫(yī)療器材采購、設(shè) 備折舊、水電費用等。通過精細(xì)化的成本核算,醫(yī)院能夠 更清晰地了解運營成本構(gòu)成,識別成本節(jié)約的潛在領(lǐng)域, 為預(yù)算編制和成本控制提供堅實基礎(chǔ)。成本精細(xì)化管理 意味著醫(yī)院需要加強對成本變動的監(jiān)控和分析,通過實時 監(jiān)測成本數(shù)據(jù),醫(yī)院可以及時發(fā)現(xiàn)成本異常,迅速作出調(diào) 整,使運營活動保持經(jīng)濟性和效率性。輔助醫(yī)院提升經(jīng)濟 效益,增強醫(yī)院的市場競爭力,為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高 效的醫(yī)療服務(wù)。

  2.加強成本控制,降低醫(yī)院運營成本

  通過精細(xì)化核算,醫(yī)院能夠清晰地掌握每個科室、 每個項目的成本情況,包括人員工資、設(shè)備折舊、材料消 耗等,找出成本控制的潛力和關(guān)鍵點。在采購環(huán)節(jié),醫(yī)院 應(yīng)推行集中采購和競價機制,獲取更優(yōu)質(zhì)的物資和更低 的采購成本。對庫存進(jìn)行科學(xué)管理,避免庫存過剩帶來的 資金占用和浪費。在日常運營中,醫(yī)院應(yīng)提高資產(chǎn)利用效 率,減少不必要的設(shè)備購置和人員配置。通過優(yōu)化流程、 提升工作效率,醫(yī)院可以在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下,有 效降低人力成本和時間成本。

  (四)提升財務(wù)管理信息化水平

  1.引入先進(jìn)的財務(wù)管理軟件和系統(tǒng)

  隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,財務(wù)管理軟件和系統(tǒng)在 提升醫(yī)院財務(wù)管理效率、準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)整合能力方面發(fā)揮 著越來越重要的作用。通過引入先進(jìn)的軟件和系統(tǒng),醫(yī)院 能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的自動化處理和實時更新,極大地減少 人工操作的時間和誤差,提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。先進(jìn) 的財務(wù)管理系統(tǒng)具備強大的數(shù)據(jù)分析和報告功能,能夠為 醫(yī)院管理層提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息,支持決策制定和 戰(zhàn)略規(guī)劃。數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策方式使醫(yī)院能更好地應(yīng)對市場 變化,優(yōu)化資源配置,提升運營效率和盈利能力。

  2.加強會計人員的信息技術(shù)培訓(xùn),提升信息化應(yīng)用能力

  隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,會計工作的方式和手段 也在不斷更新迭代,會計人員必須掌握現(xiàn)代化的信息技 術(shù),適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過加強信息技術(shù)培訓(xùn),會計人 員可以熟悉并掌握最新的財務(wù)管理軟件和系統(tǒng),提高數(shù)據(jù) 處理和分析能力,提升會計工作的效率,使財務(wù)信息具有 準(zhǔn)確性和時效性。信息化應(yīng)用能力的提升讓會計人員能夠 更好地保護醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù)的安全,防范潛在的信息安全風(fēng) 險。醫(yī)院應(yīng)定期組織會計人員參加信息技術(shù)培訓(xùn)課程,包 括但不限于財務(wù)管理軟件操作、數(shù)據(jù)分析和信息安全等內(nèi)容。鼓勵會計人員在日常工作中積極運用所學(xué)知識,通過 實踐不斷提升信息化應(yīng)用能力。

  (五)加強內(nèi)外部溝通與協(xié)作

  1.加強與政府部門、醫(yī)保機構(gòu)等的溝通協(xié)作

  通過與政府部門的緊密溝通,醫(yī)院可以及時了解并掌握最新的政策法規(guī),使會計制度合規(guī),避免因不了解政 策而導(dǎo)致的違規(guī)風(fēng)險。與醫(yī)保機構(gòu)的協(xié)作能幫助醫(yī)院更 高效地處理醫(yī)療費用報銷、結(jié)算等事務(wù),提升資金回籠速 度,優(yōu)化現(xiàn)金流管理。加強與機構(gòu)的溝通協(xié)作能輔助醫(yī)院 爭取到更多的政策支持和資源傾斜,為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造有 利的外部環(huán)境。跨部門的合作能提升醫(yī)院會計制度的執(zhí)行 效率,為醫(yī)院的整體運營帶來實質(zhì)性的幫助。

  2.加強醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,確保會計信息的及時傳遞和共享

  醫(yī)院作為一個復(fù)雜的運營系統(tǒng),各部門之間的緊密 配合是高效運作的基石。通過加強溝通與協(xié)作,會計部門 能夠及時獲取臨床、藥品、物資等各部門的相關(guān)數(shù)據(jù),使 會計信息具有準(zhǔn)確性和時效性。跨部門的合作促進(jìn)了信息 的共享,使醫(yī)院管理層能夠基于全面的數(shù)據(jù)做出科學(xué)決 策。醫(yī)院可以建立定期的內(nèi)部溝通會議機制,讓各部門負(fù) 責(zé)人共同參與,交流工作進(jìn)展和數(shù)據(jù)信息。利用現(xiàn)代信息 技術(shù)手段,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時更新和共享,進(jìn)一步提高 工作效率。

  三、結(jié)論

      在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院會計制度面臨多方面的挑戰(zhàn), 要求醫(yī)院會計制度不斷適應(yīng)新政策、新環(huán)境的要求,使醫(yī) 院財務(wù)管理穩(wěn)健高效。本文提出了一系列有針對性的應(yīng)對 策略,讓醫(yī)院能更好地適應(yīng)新醫(yī)改背景,優(yōu)化醫(yī)院的資源 配置,提高運營效率,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著醫(yī) 療改革的深入推進(jìn),醫(yī)院會計制度將面臨更多的挑戰(zhàn)和機 遇,建議醫(yī)院持續(xù)關(guān)注新醫(yī)改政策的動態(tài),及時調(diào)整和完 善會計制度,使醫(yī)院財務(wù)管理穩(wěn)健高效。

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